Subject: 对话战略人力资源管理，欢乐新春聚会

From: [email-masked]
Date: Thu, 23 Dec 2004 13:31:16 +0800

时针指向2005，我们将要迎来新的时刻和新的使命。

世间万物，人力资源为第一资源，成功的关键在于用人。任何的一次战略部署、组织变革、公司转型，人力资源均成为关键因
素，人力资源日益成为企业的战略合作伙伴。

我们诚意邀请您参加2005年1月21日在深圳举办的HRoot新年人力资
源经验交流会暨新春

聚会，让我们相聚一堂、畅所欲言、激情碰撞，敢问2005，人力资源路在何方？

时间：2005年1月21日 14：00-21：30

地点：深圳市华侨城鸿波酒店+启示BAR

参会人员：企业人力资源部门人员、管理层人员

会议规模：100人

13：15-14：00 参会人员入场就座（鸿波酒店2楼第一会议室）

14：00-15：00 回首2004年

――2004企业战略和企业发展对人力资源的要求

――我们所遇到的人力资源的挑战和难题

――我们已经采取的策略和行动，投资回报分析

15：10-16：30 有关战略人力资源管理的思考

――人力资源在战略发展中的作用和地位？

――如何才能有效发挥人力资源在战略中的作用
？

――重新认识人力资源职能和人力资源部门功能
和核心使命

――人力资源部门如何同管理层配合

――人力资源的关键成功要素

――企业生命周期与人力资源管理

――把能力开发当作战略问题

16：40-17：30 敢问2005

――2005人力资源管理环境会发生哪些变化？

――2005战略调整对人力资源的新要求

――2005人力资源面临的挑战及对策？

正在邀请中的对话嘉宾来自：招商银行、平安保险、万科集团、金
蝶国际、腾讯科技、中兴通讯、记忆科技、UTSTAR、天音通讯、朗生医药、普华永道咨询（PWC）、翰伟特咨询（HEWITT）等人力资源
总监、管理层与资深顾问。

17：30-18：30 自助晚餐与自由交流（启示BAR）

18：30-21：30

建立你的人脉

精彩节目演出（全部由参会的企业和人员参与）

游戏：轻松活泼

抽奖

自由交流

公告：

1、 组委会诚意邀请对话嘉宾，资格要求为企业内高级人力资源经理、人力资源
总监、总经理以上人员

2、 组委会诚邀参会人员及单位进行节目表演

组委会联系电话：0755-26713512，6713592 电子邮件：[email-masked]

参会：参会者须每人交纳参会费用人民币260元，该费用包括会议
的场租、设备、餐（简单自助餐）饮等必要支出。如只参加下午经验交流会场收费为每人人民币200元，只参加晚上迎春聚会场收费为
每人60元。电话咨询：26713592，26713404，26713512
，电子邮件：[email-masked]，报名自即日起到2005年1月20日。

在线报名

姓名：

性别：

男

女

电话：

传真：

email：

公司：

职位：

城市：

参加方式：

只参加晚场在线报名

只参加下午场在线报名

HR管理世界对本次活动有最终解释权

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